NHÂN SỰ TẬP ĐOÀN OPENASIA KẾT NỐI, HỌC HỎI VÀ TRẢI NGHIỆM TẠI ALL HR SUMMIT 2024

Với tinh thần lấy con người làm trọng tâm, Openasia luôn chú trọng việc gắn kết và truyền cảm hứng đến mỗi cán bộ nhân viên. Để làm được điều này, việc lan tỏa văn hóa học tập đến các đầu mối Nhân sự tại mỗi Công ty thành viên là một yếu tố không thể thiếu.   

Ngoài những buổi họp trao đổi công việc hàng tháng, Openasia All HR Summit lần đầu tiên được tổ chức vào đầu năm 2024 vừa qua đã có sự góp mặt của hơn 40 cán bộ Nhân sự đến từ tất cả các đơn vị cùng một số khách mời đến từ những phòng ban khác trong Tập Đoàn. Đây là dịp để các bộ phận Nhân sự ngành dọc ở khắp 3 miền hội tụ, nâng cao tinh thần đồng đội, trang bị thêm kiến thức về nhân sự và cập nhật về kế hoạch hành động năm của phòng Nhân sự Tập Đoàn.

Chuyến đi được mở đầu với workshop vẽ tranh phong cảnh bằng màu sơn Acrylic. Hoạt động gắn kết đầy tính sáng tạo này giúp đội ngũ Nhân sự nạp năng lượng sau khoảng thời gian làm việc không ngừng nghỉ, tạm gác những vướng bận để hoàn toàn chìm đắm vào khoảnh khắc của hiện tại và thả hồn vào nghệ thuật trong cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ của rừng núi Hòa Bình. 

Với nguồn năng lượng tích cực, đội ngũ Nhân sự Tập đoàn đã có một buổi thảo luận chuyên sâu về chủ đề “Quản Trị Nhân Tài” với diễn giả khách mời Nguyễn Hải Vân – chuyên gia về Quản trị và Phát triển Nhân tài. Buổi chuyên đề được diễn giả dẫn dắt một cách chi tiết và tỉ mỉ từ những khái niệm cơ bản về nhân tài, đến những phương pháp quản trị nhân sự đa dạng phù hợp với từng mô hình doanh nghiệp. Đội ngũ Nhân sự Tập đoàn đã có dịp thể hiện tinh thần ham học hỏi, tương tác nhiệt tình với diễn giả qua phần hỏi đáp sôi nổi và thu hoạch thật nhiều kiến thức với mong muốn được áp dụng vào thực tế công việc cho đơn vị mình. 

Tiếp nối buổi thảo luận, đại diện từ phòng Nhân sự Tập đoàn Openasia đã chia sẻ thông tin về dự án phát triển nhân tài trên quy mô toàn Tập đoàn, đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ của ngành dọc Nhân sự để truyền tải hiệu quả đến từng nhân viên. Buổi chia sẻ đã cung cấp những kiến thức sâu sắc về mục tiêu, chiến lược và lộ trình thực hiện của dự án, góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Openasia. 

Chuyến đi hai ngày một đêm kết thúc không chỉ mang đến nguồn kiến thức bổ ích mà cả những kỷ niệm gần gũi và chân thành, lan tỏa tinh thần One Openasia gắn kết. 

Openasia tin rằng con người không chỉ đơn thuần là yếu tố quyết định thành công của tổ chức, mà còn là những người cộng sự cùng tiến lên, chung tay chinh phục mọi thử thách trong hành trình phát triển doanh nghiệp. Vì vậy, Openasia sẽ luôn nỗ lực tạo ra những trải nghiệm ý nghĩa và môi trường làm việc hạnh phúc để mỗi thành viên có thể thỏa sức sáng tạo và phát huy hết tiềm năng của mình.