TIÊU ĐỀ: HR COLLABORATOR/ CỘNG TÁC VIÊN NHÂN SỰ (TALENT MANAGEMENT)
Công ty : Tam Sơn
Hạn nộp hồ sơ : 30-04-2025
Cấp bậc : Thực tập
Địa điểm : Hà Nội
Văn phòng làm việc : Lê Văn Hưu, Hà Nội
Số lượng tuyển : 1
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Support in aggregating and standardizing performance data for back-office and front-office departments.
Hỗ trợ Tổng hợp, chuẩn hóa data liên quan đến Performance của khối back-office và front-office.Operate the HRMS system for modules related to Performance Management and the Job Level & Title System.
Vận hành hệ thống HRMS trên các module liên quan đến Performance Management và Hệ thống Cấp bậc, chức danh.Analyze HR data related to workforce fluctuations & employee work performance.
Phân tích các dữ liệu liên quan đến biến động nhân sự và hiệu suất công việc
Manage the promotion list.
Quản lý danh sách thăng tiến.
Perform other tasks as assigned by the Line Manager.
Các công việc khác theo yêu cầu của Line Manager.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Core Competencies/ Năng lực cốt lõi
Strong learning ability, self-motivation and hardworking.
Có tinh thần học hỏi, tự học tốt, chịu khó trong công việc.
Proactive at work.
Chủ động trong công việc.
2. Skills/ Kỹ năng
Proficient in Excel, with a preference for working with data.
Kỹ năng Excel tốt, có thiên hướng làm về data.
Good English comprehension.
Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt.
Knowledge & Qualification
At least 1 year of experience in HR (Prefer C&B, HR Data analysis, HR Performance Management).
Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên (Ưu tiên có kinh nghiệm C&B, Phân tích dữ liệu nhân sự, Quản trị hiệu suất công việc).
Education : Bachelor’s degree.
Trình độ học vấn: Bằng cử nhân.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Đóng 100% BHXH
- Các hoạt động thể thao được tài trợ
- Các chương trình đào tạo và cơ hội luân chuyển giữa các công ty con
- Môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện tại
