Senior Corporate Sales Executive

1. Developing, planning implementation of strategy and budget planning/ Xây dựng, lập kế hoạch thực hiện chiến lược và hoạch định ngân sách
• Advising and assisting the CSM in HORECA field
Tư vấn và hỗ trợ CSM trong lĩnh vực HORECA
• Participate in building and implementing business plans: according to total targets and targets for each lines/ products.
Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh: theo chỉ tiêu tổng, chỉ tiêu từng loại sản phẩm
• Work with CSM to build annual/quarterly product orientation and product development plan in the Vietnamese market.
Cùng CSM xây dựng định hướng hàng hóa theo năm/quý và kế hoạch phát triển sản phẩm tại thị trường Việt Nam.
2. Customer – Partners acquisition & relationship maintainence/ Khách hàng/Đối tác
• New customer screening & acquistion
Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới
• Maintaining relationship with existing customers
Duy trì, chăm sóc khách hàng cũ
• Supporting CSM in developting & maintaining relationship with partners/ architecture and architecture firms.
Hỗ trợ CSM phát triển, duy trì mối quan hệ với các đối tác, kiến trúc sư, các công ty thiết kế.
3. Brand (Product line) management/ Quản lý thương hiệu
• Analyze and evaluate brand indicators: coverage, brand recognition; brand development potential; The Company's sales commitment in the Vietnamese market.
Phân tích, đánh giá các chỉ số của thương hiệu: độ phủ, nhận diện thương hiệu;tiềm năng phát triển thương hiệu; cam kết doanh số của Công ty tại thị trường Việt Nam.
• Support CSM in building business orientation and development orientation for brand in Vietnam, ensuring compatibility with the brand system, supplementing product structure for promoting sales.
Hỗ trợ CSM xây dựng định hướng kinh doanh và định hướng phát triển cho nhãn hàng tại Việt Nam, đảm bảo sự phù hợp với hệ thống thương hiệu, bổ sung cơ cấu sản phẩm đang có và thúc đẩy doanh số.
4. Operational management/ Quản lý vận hành
• Participate in developing regulations and implementing activities so that system personnel can interact and work with other departments and divisions conveniently and effectively.
Tham gia xây dựng các quy định và triển khai các hoạt động để nhân sự hệ thống tương tác làm việc cùng các bộ phận, phòng ban khác thuận lợi, hiệu quả.
5. Other duties as requested by CSM
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CSM

• Commercial mindset/ Tư duy thương mại

• Experienced in Interior/ Có kinh nghiệm về Nội thất

• Result and customer oriented/ Hướng đến kết quả và khách hàng

• Strong competitive attitude/ Thái độ cạnh tranh mạnh mẽ

• Be responsible, trustworthy and hardworking/ Có trách nhiệm, đáng tin cậy và chăm chỉ

• Possess a minimum of four years of working experience in project and/or customer service, preferably within luxury goods or furniture as well as the network in the industry

Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dự án và và/hoặc chăm sóc khách hàng, đặc biệt là trong ngành hàng xa xỉ hoặc nội thất cũng như network trong ngành

• Wholesales experiences in Project sales, especially in Real Estate project

Có kinh nghiệm bán sỉ tại các dự án lớn, đặc biệt với các dự án bất động sản.

• Be flexible i.e. able to work shift hours, weekends and public holidays when required

Linh hoạt, có thể làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ khi có nhu cầu

• Problem solving skills/ Kỹ năng giải quyết vấn đề

• Good communication skill/ Kỹ năng giao tiếp

• Leadership skill/ Kỹ năng lãnh đạo

• Ability to organize and manage people/ Khả năng tổ chức và quản lý con người

• Analytical skills/ Kỹ năng phân tích

• Demonstrated ability to manage multiple, competing priorities and deadline/ Thể hiện khả năng quản lý sự ưu tiên, cạnh tranh và deadlines.

• Excellent spoken and written English/ Nói và viết tiếng anh xuất sắc

• Hands on computer knowledge of MS office, autocad/ Có kiến thức vi tính về MS Office, Autocad

 Phụ cấp ăn trưa, đi lại và điện thoại

 Lương tháng 13

 Thưởng cuối năm

 Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật

 Được tham gia chương trình Bảo hiểm sức khỏe riêng của Công ty

 Tham gia chương trình team-building hàng năm

 Được tham gia chương trình Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

 Tăng lương hàng năm

 Cơ hội được đào tạo