Production Supervisor

A. TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

• Triển khai các kế hoạch sản xuất đơn hàng theo sự phân công của cấp trên.
• Chuẩn hóa các định mức tiêu hao nguyên liệu vật tư của từng loại sản phẩm.
• Tiếp nhận quy trình sản xuất từ tổ mẫu để triển khai đến các tổ sản xuất phụ trách quản lý.
• Tổ chức huấn luyện, đào tạo về quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm cho các tổ trưởng để triển khai xuống cho tập thể công nhân.
• Giám sát chặt chẽ tiến độ, chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
• Theo dõi chặt chẽ số lượng hàng hóa được bàn giao trong từng công đoạn sản xuất nhằm thống kê lỗi phát sinh ở từng công đoạn, đồng thời hạn chế được việc mất mát hàng hóa.
• Kịp thời giải quyết/ đề suất cấp trên giải quyết những vấn đề liên quan đến tiến độ hoặc chất lượng sản phẩm để đảm bảo tiến độ sản xuất đề ra.
• Phối hợp với QC, Kỹ thuật để xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Tham gia cùng với các bộ phận có liên quan để cải tiến quy trình sản xuất để đạt hiệu quả cao hơn trong sản xuất.
• Theo dõi và thực hiện lệnh xuất nguyên liệu trong kho phục vụ cho nhu cầu sản xuất.
• Quản lý nề nếp, việc tuân thủ nội quy công ty hàng ngày đối nhân viên cấp dưới trong phạm vi quản lý.
• Đôn đốc nhân viên cấp dưới và chịu trách nhiệm trong việc duy trì các hoạt động 5S đối với khu vực phụ trách quản lý.
• Thống kê đầy đủ và kịp thời các số liệu về hàng hóa để báo cáo hàng ngày hoặc định kỳ đến Trưởng phòng quản lý sản xuất.

B. QUYỀN HẠN:

• Điều chuyển, phân công công việc đối với nhân viên trong các tổ phụ trách.
• Ký giấy phép cho nhân viên các tổ phụ trách quản lý xin nghỉ từ 2 ngày trở xuống (trường hợp nghỉ trên 2 ngày thì ký kiểm tra trước khi trình Giám đốc sản xuất ký duyệt).
• Đánh giá năng lực nhân viên các tổ được phân công quản lý.
• Đề nghị xem xét điều chỉnh lương, thưởng cho nhân viên cấp dưới.

• Kinh nghiệm: ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý sản xuất, kế hoạch sản xuất tại các công ty sản xuất.
• Chuyên môn: tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học hoặc trải qua quá trình đào tạo tương đương tại doanh nghiệp.
• Ngoại ngữ: Không bắt buộc.
• Kỹ năng: Tổ chức quản lý tốt, lập kế hoạch, triển khai và giám sát kế hoạch; đào tạo hướng dẫn người khác; giao tiếp tốt và chịu được áp lực.
   

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật

• Đóng BHXH 100% lương.

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.

• Thưởng tháng lương thứ 13.

• Tham gia đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.

• Khám sức khỏe định kỳ.

• Team building hàng năm.

• Lương theo thỏa thuận.

• Xe đưa đón đến Bàu Bàng.