Image

VỀ CÔNG TY

Công ty Cổ phần Quốc tế Tam Sơn là một trong những công ty thành viên của Tập đoàn Openasia - hệ sinh thái đa ngành được thành lập năm 1994 tại Việt Nam. 

Được thành lập vào năm 2005, Tam Sơn là cầu nối giữa giới tinh hoa Việt với những thương hiệu cao cấp hàng đầu thế giới thông qua việc tôn vinh sự sáng tạo và những giá trị thủ công đậm tính nhân văn. Với uy tín được thời gian bồi đắp, Tam Sơn không ngừng mở rộng danh mục thương hiệu, khẳng định vị thế vững chắc trên các lĩnh vực: Thời trang, Đồng hồ & Trang sức, Phong cách sống, Mỹ phẩm & Làm đẹp; từng bước trở thành nhà tinh tuyển những trải nghiệm thượng hạng, tôn vinh cái đẹp và phong cách “Sống tràn cảm hứng.”

Cấp bậc

Professional

HÌNH THỨC

Toàn thời gian

NGÀNH NGHỀ

Bán lẻ và Vận hành

Hạn nộp hồ sơ

05-09-2025

TIÊU ĐỀ: TRAINER/ CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO

Công ty : Tam Sơn

Hạn nộp hồ sơ : 05-09-2025

Cấp bậc : Professional

Địa điểm : Hà Nội

Văn phòng làm việc : Lê Văn Hưu, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội

Số lượng tuyển : 1

Số lượng nhân viên quản lý trực tiếp : 1


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Instructional Design / Thiết kế đào tạo

  • Assist in the training needs analysis process, exposed to Operation work to execute TNA
    Hỗ trợ quá trình phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), tiếp cận và tìm hiểu công việc vận hành để thực hiện TNA.
  • Propose course content and/or modification when necessary
    Đề xuất nội dung khóa học hoặc điều chỉnh chương trình khi cần thiết.
  • Plan, organize and implement a range of training activities
    Lên kế hoạch, tổ chức và triển khai đa dạng các hoạt động đào tạo.
  • Search for the external training vendors or trainers in order to deliver adequate, effective training programs and courses
    Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp hoặc giảng viên bên ngoài để triển khai các khóa đào tạo hiệu quả và phù hợp.
  • Design course content after TNA, making presentation slide to assist the training process
    Thiết kế nội dung khóa học dựa trên kết quả TNA, xây dựng slide trình chiếu hỗ trợ đào tạo.

2. Manage Training Courses / Quản lý các khóa đào tạo

  • Coordinate with Admin Dept. to make necessary logistics preparation for training (room, facilities, equipment, stationeries, tea break, etc.)
    Phối hợp với bộ phận Hành chính để chuẩn bị hậu cần cho đào tạo (phòng học, thiết bị, tài liệu, văn phòng phẩm, tiệc trà,...).
  • Facilitate training sessions by leading group discussion or role-playing activities; assist foreign trainers if needed
    Điều phối buổi đào tạo thông qua dẫn dắt thảo luận nhóm, hoạt động nhập vai; hỗ trợ giảng viên nước ngoài khi cần thiết.
  • Make an announcement and send invitation letters to employees
    Gửi thông báo và thư mời đến nhân viên tham gia khóa học.
  • Check employee’s registration and attendance and ensure that accurate and useful records are kept for future uses (promotion or discipline)
    Kiểm tra đăng ký và điểm danh nhân viên; đảm bảo lưu trữ dữ liệu chính xác và hữu ích phục vụ đánh giá, khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật.
  • Train new hires and conduct orientation, manage data as instructed
    Đào tạo nhân viên mới và thực hiện chương trình hội nhập; quản lý dữ liệu theo hướng dẫn.
  • Manage training schedule as well as making induction yearly plan, manage end-to-end induction process
    Quản lý lịch đào tạo và xây dựng kế hoạch hội nhập hàng năm; điều phối toàn bộ quá trình hội nhập.
  • Monitor induction program quality for all types of people eligible to attend an induction course
    Theo dõi và đảm bảo chất lượng chương trình hội nhập cho tất cả các đối tượng liên quan.

3. Evaluate Training Courses / Đánh giá các khóa đào tạo

  • Responsible for assisting the supervision staff including the performance management, training, and assigning mentors
    Hỗ trợ đội ngũ giám sát trong công tác quản lý hiệu suất, tổ chức đào tạo và phân công người hướng dẫn.
  • Conduct tests to support the evaluation of their performance and report to higher management
    Tổ chức kiểm tra nhằm đánh giá kết quả đào tạo và báo cáo cấp quản lý.

4. Rules and Regulations / Quy định và Nội quy

  • Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations
    Tuân thủ tất cả quy trình làm việc, chính sách và nội quy của công ty.
  • Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations
    Theo dõi, nhắc nhở và hướng dẫn nhân sự cấp dưới tuân thủ quy định.

5. Other Duties / Các nhiệm vụ khác

  • Cooperate with other Depts. to support and take part in organizing the annual events
    Phối hợp với các phòng ban khác để hỗ trợ và tham gia tổ chức các sự kiện thường niên.
  • Other tasks or responsibilities as assigned by Line Manager
    Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • BA Degree in Economics or relevant field
    Có bằng cử nhân kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
  • Minimum 02 years of training experience
    Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
  • Experience in Training & Development and Communication
    Có kinh nghiệm trong công tác đào tạo & phát triển và giao tiếp nội bộ
  • Experience in Retail or Fashion is an advantage
    Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ hoặc thời trang là một lợi thế
  • Proficient in Presentation Skills and Sales Trainings
    Thành thạo kỹ năng thuyết trình và đào tạo bán hàng
  • Strong Customer Service skills
    Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt
  • Excellent verbal and written communication skills
    Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Competitive salary packages with fixed 13th-month salary and performance bonus
    Gói lương cạnh tranh gồm lương tháng 13 cố định và thưởng hiệu suất
  • Premium health care insurance
    Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp
  • Annual performance review
    Đánh giá hiệu suất hàng năm
  • Sponsored sports activities
    Các hoạt động thể thao được tài trợ
  • Training section and rotation opportunities within subsidiaries
    Các chương trình đào tạo và cơ hội luân chuyển giữa các công ty con
  • Discount of 30-50% for Group's products
    Ưu đãi 30-50% cho các sản phẩm của Tập đoàn
  • Professional and creative working environment with up-to-date equipment
    Môi trường làm việc sáng tạo và chuyên nghiệp với trang thiết bị hiện đại

Đơn ứng tuyển

HỌ & TÊN *

EMAIL *

SỐ ĐIỆN THOẠI *

LĨNH VỰC *

ĐỊA ĐIỂM *

UPLOAD CV CỦA BẠN *
Kéo thả tệp: .JPG, .JPEG, .PNG, .DOC, .DOCX, .PDF
Image

Bạn đã từng làm việc tại Tập Đoàn Openasia hoặc các Công ty thành viên của Openasia chưa? (vui lòng ghi rõ tên Công ty nếu có)
Bạn có người thân/quen làm việc tại Tập Đoàn Openasia hoặc các công ty thành viên không? (vui lòng ghi rõ tên và công ty người thân/quen nếu có)
Giới tính
* Tôi đồng ý để Openasia và các công ty thành viên thu thập, lưu trữ và sử dụng thông tin cá nhân của tôi nhằm mục đích truyền thông về các hoạt động tuyển dụng và cập nhật tin tức về hệ sinh thái của Openasia.

Cấp bậc

HÌNH THỨC

Toàn thời gian

NGÀNH NGHỀ

Bán lẻ và Vận hành

Hạn nộp hồ sơ

05-09-2025