Image

VỀ CÔNG TY

Được thành lập vào năm 1997 tại Bình Dương, Craftica (tiền thân là Xưởng Sơn Mài Thiên Hồng) là một xưởng thiết kế và sản xuất chuyên về đồ gỗ sơn mài cao cấp. Thương hiệu được khởi nguồn bởi nhà thiết kế người Pháp Rose Morant cùng nhóm nghệ nhân đến từ Tương Bình Hiệp — làng nghề sơn mài trứ danh của Việt Nam.

Bước sang năm 2025, Craftica mở ra một chương mới với sứ mệnh lớn hơn: đưa tinh hoa thủ công Việt Nam vào không gian nội thất đương đại trên toàn thế giới. Công ty cung cấp các giải pháp OEM và ODM cho các sản phẩm gỗ cao cấp, bao gồm nội thất, cửa ra vào và các hạng mục gỗ hoàn thiện theo yêu cầu — tất cả đều được nâng tầm với kỹ thuật sơn mài đặc trưng, mang đến diện mạo độc bản và tinh tế.

Với hai nhà máy sản xuất tại Bình Dương, đội ngũ 400 thợ thủ công lành nghề và năng lực cung ứng hơn 200.000 sản phẩm mỗi năm, Craftica đáp ứng linh hoạt nhu cầu của đối tác trong và ngoài nước ở các lĩnh vực phân phối, bán lẻ, nhà ở, khách sạn và công trình thương mại.

Hài hoà giữa truyền thống và đổi mới, Craftica không ngừng vươn lên như một đối tác sản xuất lấy đối tác và thiết kế làm trung tâm — nơi chất lượng, tính nguyên bản và chiều sâu văn hoá kết hợp hiện đại được thổi hồn vào từng tác phẩm.

Website: https://craftica.vn/

Cấp bậc

Professional

HÌNH THỨC

Toàn thời gian

NGÀNH NGHỀ

Sản xuất

Hạn nộp hồ sơ

31-07-2026

TIÊU ĐỀ: Kỹ Sư Bảo trì Cơ - Điện

Công ty : CRAFTICA

Hạn nộp hồ sơ : 31-07-2026

Cấp bậc : Professional

Văn phòng làm việc : 161A Đường DT749A, Phường Long Nguyên, Thành Phố Hồ Chí Minh

Số lượng tuyển : 1


TỔNG QUAN VỊ TRÍ

  • Quản lý kế hoạch bảo trì toàn nhà máy và tối ưu hiệu quả máy móc
  • Lãnh đạo đội ngũ thợ bảo trì cơ khí - điện
  • Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, downtime tối thiểu
  • Thực hiện dự án cải tạo, nâng cấp nhà xưởng
  • Triển khai 5S, Lean Maintenance và cải tiến liên tục

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Kế hoạch bảo trì

  • Xây dựng và quản lý kế hoạch bảo trì định kỳ toàn nhà máy
  • Phân loại máy móc theo ưu tiên, lập maintenance schedule
  • Thiết lập SOP bảo trì cơ khí và điện
  • Dự báo nhu cầu phụ tùng thay thế
  • Giám sát hiệu quả thực hiện kế hoạch

2. Quản lý đội ngũ

  • Lãnh đạo đội thợ bảo trì cơ khí và điện (10-20 người)
  • Phân công nhiệm vụ, đánh giá hiệu suất
  • Đào tạo và phát triển kỹ năng cho thợ
  • Đảm bảo tuân thủ an toàn lao động
  • Lập báo cáo hiệu suất đội

3. Bảo trì máy móc

  • Giám sát bảo trì máy chế biến gỗ (cưa, chà nhám, phay, khoan, ép, CNC, laser)
  • Kiểm tra sửa chữa hệ thống điện, motor, biến tần, PLC
  • Bảo trì nồi hơi, hệ thống khí nén, thủy lực, compressor
  • Xử lý sự cố máy móc đột xuất nhanh chóng
  • Phối hợp với Production giải quyết vấn đề kỹ thuật

4. Dự án cải tạo nhà xưởng

  • Thiết kế dự án cải tạo bằng CAD (hệ thống điện, ống gió, khung xưởng…)
  • Khảo sát hiện trạng và đề xuất giải pháp
  • Lập kế hoạch, timeline và quản lý budget
  • Giám sát thi công, đảm bảo chất lượng
  • Bàn giao và hỗ trợ vận hành hệ thống mới

5. Cải tiến 5S & Lean

  • Triển khai 5S tại bộ phận bảo trì
  • Xây dựng Lean Maintenance, tối ưu quy trình
  • Đề xuất và triển khai cải tiến kỹ thuật
  • Phân tích hiệu quả, tối ưu chi phí
  • Báo cáo và thuyết trình kết quả cải tiến

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp Đại học: Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Điện, Cơ điện tử
  • Kiến thức sâu: Hệ thống truyền động, bánh răng, xích, vít me, ổ bi
  • Kiến thức điện công nghiệp: Motor, biến tần, PLC, hệ thống điều khiển
  • Hiểu biết về tự động hóa trong sản xuất
  • Hiểu quy trình sản xuất gỗ nội thất
  • Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen
  • CAD thiết kế kỹ thuật
  • Logistics bảo trì
  • 2-3 năm bảo trì máy móc công nghiệp
  • 1-2  năm quản lý/giám sát bảo trì
  • Bảo trì cơ khí và điện công nghiệp
  • Xử lý sự cố máy móc phức tạp
  • Bảo trì máy chế biến gỗ hoặc sản xuất nội thất
  • Dự án cải tạo nhà xưởng
  • Triển khai Lean, TPM, 5S
  • Hệ thống tự động hóa
  • CAD 2D/3D (bắt buộc)
  • Lãnh đạo và quản lý đội ngũ
  • Bảo trì cơ khí và điện xuất sắc
  • Giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp
  • Lập kế hoạch và quản lý dự án
  • Excel, Word, PowerPoint
  • Quản lý budget và chi phí
  • Đào tạo phát triển nhân viên
  • Tiếng Anh kỹ thuật cơ bản
  • Giao tiếp và thuyết trình
  • Đàm phán nhà cung cấp
  • Giao tiếp rõ ràng, có trách nhiệm
  • Quản lý công việc tốt, báo cáo đầy đủ
  • Tư duy logic, phân tích vấn đề sâu sắc
  • Tinh thần cải tiến liên tục
  • Tôn trọng an toàn lao động
  • Làm việc tốt dưới áp lực, deadline
  • Tiềm năng phát triển lên Trưởng phòng
  • Tư duy chiến lược, tầm nhìn, lãnh đạo
  • Kỹ năng coaching, mentoring
  • Chủ động đề xuất cải tiến

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

  • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, theo quy định của pháp luật
  • Đóng BHXH 100% lương.
  • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
  • Thưởng tháng lương thứ 13.
  • Tham gia đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
  • Khám sức khỏe định kỳ.
  • Team building hàng năm.
  • Lương theo thỏa thuận.

Đơn ứng tuyển

HỌ & TÊN *

EMAIL *

SỐ ĐIỆN THOẠI *

LĨNH VỰC *

ĐỊA ĐIỂM *

UPLOAD CV CỦA BẠN *
Kéo thả tệp: .JPG, .JPEG, .PNG, .DOC, .DOCX, .PDF
Image

Bạn đã từng làm việc tại Tập Đoàn Openasia hoặc các Công ty thành viên của Openasia chưa? (vui lòng ghi rõ tên Công ty nếu có)
Bạn có người thân/quen làm việc tại Tập Đoàn Openasia hoặc các công ty thành viên không? (vui lòng ghi rõ tên và công ty người thân/quen nếu có)
Giới tính
* Tôi đồng ý để Openasia và các công ty thành viên thu thập, lưu trữ và sử dụng thông tin cá nhân của tôi nhằm mục đích truyền thông về các hoạt động tuyển dụng và cập nhật tin tức về hệ sinh thái của Openasia.

Cấp bậc

HÌNH THỨC

Toàn thời gian

NGÀNH NGHỀ

Sản xuất

Hạn nộp hồ sơ

31-07-2026